一個暖心的資遣員工，讓我明白HR需要不斷練習的同理心！
大家可能都知道我是做薪資的，但我卻不曾透漏，其實我是做「資遣費」起家的｡進公司至今一年多，我處理過香港、新加坡、台灣、以及無數歐洲國家的遣散費，接觸過這麼多資遣的員工，只有一個前同事John令我特別印象深刻，今天我就要談談他的故事｡
還記得幾個月前，我們公司亞洲市場不賺錢，因此不少人被迫離開公司，前同事John就是跟我談資遣費結緣的｡被迫資遣的他，不同於其他同事有些憤恨，他還挺樂觀有禮貌的，並默默提醒我有關香港的勞基法的細節｡當下，我一直擔心他是不是想要以退為進，爭取更多資遣費｡我好心的關心他，問他有沒有什麼困難需要我協助的，他卻一派輕鬆的跟我說，其實公司有付我錢，已經仁至義盡了，香港都是把人逼退的！
HR可能是你被資遣的救星，請與HR打好關係!
聽到這邊，我有些哽咽，他開始跟我講起這些年受的委屈，他說：「在公司這三年，我不曾被調薪，現在公司又不給我行銷預算，我走了，不過只是剛好，早就想離職了｡」後來他又講出一句很驚人的話，讓我覺得公司炒錯人了，他說：「公司如果有給我舞台、有好的文化，我可以接受少拿一點錢，出來工作為的是成就感，不是為五斗米折腰｡」
聽完他的｢真情告白｣，我都要留下眼淚，就回他，你怎麼不早點認識我？我也不是那麼不講情的HR，我跟其他主管的關係都不錯，可能還能幫到你，但是一切都太晚了，公司白白錯失一位好員工！
進公司以來，我一直在處理國內外資遣，我以為我早已無情勝有情，心如止水。剛入行的時候，太相信員工，像是有一次發錯香港的未休假獎金，被主管念了一頓，搞得現在對同事都小心翼翼，刻意保持距離｡但這個員工，卻讓我在殘忍的工作中，第一次動了｢兒女私情｣｡
後來我計畫下班後幫助更多人，厚臉皮的請教他如何做行銷，他都願意花時間給我建議，還鼓勵我成立頻道｡也因為這段資遣得來的緣分，現在的我很願意多花一些時間幫助同事或朋友走出資遣的陰霾，希望這些過客即使跟公司分手，也要分得體面，好好說再見｡同時期許自己，像心理師顏慕歌所言，做個善良但又帶點鋒芒的HR｡
面對資遣，莫莉教你三個絕招，馬上找到下一個出路!
面對資遣，今天莫莉跟你分享三個應該採取的行動，幫助你趕快找到下一份工作，收起玻璃心，告別過去，展望未來｡
1. 趕快連絡身邊的親朋好友、過去工作認識的前同事，一定要厚臉皮，不要放棄任何一個機會｡
還記得當初教我面試的總經理，第一堂課就是教我求職一定要厚臉皮，台灣人就是太害羞﹑不敢求助於人，就會默默喪失很多機會｡像我們公司，八成都是｢近親繁殖｣過來的，公司絕對會優先考慮同事介紹進來的求職者，為何呢？因為推薦員工都是需要負責的，當然都不會找能力不好的人來砸自己的招牌！而且招募對公司來講，是耗費時間和金錢的苦差事，能有現成的人，誰不會優先考慮﹖
所以當你被資遣，不用覺得見不得人，趕快把你的親朋好友問完一遍，看看有什麼機會，千萬不要自我放棄｡願意求助，是邁開成功的第一步！
2. 立刻與在職公司的HR 或直屬主管聯絡，請他們為你寫推薦信，這些都是強而有力的推薦人(Reference)！
為何不是找其他人，當然是因為哪一天做徵信調查（Reference check）時，一定會找上前公司的HR 跟直屬主管的｡人在職場，廣結善緣太重要了！很多人可能會以為HR是資方的打手﹑討人厭的同事，那就大錯特錯！大部分的HR都是善良的好人，像我就立刻幫John在Linkedin 寫推薦，他很快就得到產業龍頭的Offer，薪水還翻了幾倍！我們從前同事的關係，成為戰友，成就彼此，交流不同國家的行銷策略｡
我主管總說，她覺得我最過人的地方，就是處理資遣員工的情緒上「快、狠、準」，不但幫公司節省時間，還能讓員工不恨我，為何呢﹖因為我總是在做人處世上做到極致，給離職員工實用的建議，幫助他們日後更順利找到工作｡
3. 了解資遣法規，必要時為自己爭取權益｡
最後，也是最重要的一點，很多人被資遣，不是哭出來，講公司多無情，不然就是拍拍屁股，領完資遣費走人，這些都是不夠理智的行為｡其實老外想的和你不一樣，在亞洲的職場環境，資方向來比勞方強勢，但在歐洲，員工可是很會爭取自己權益的｡
我從來都不會鼓勵台灣人應該奴性堅強，只能被資方壓榨﹑或是只會抱怨慣老闆｡我在公司從來也都沒在怕老外來跟我要錢，只要合情合理，資方跟勞方本來就是平起平坐，為何我會這麼說？因為有原則的HR贏得尊重，沒有原則的HR卑躬屈膝，我從來都很鼓勵員工適度的良性溝通，不要受委屈不說｡
朋友被資遣找上我，我一定會請她回頭看入職合約，並查詢勞基法，因為資遣費有很多名目｡簡單講，有兩個最基本觀念，有資遣費（Severance），以及代通知金（Payment in lieu of notice），只要你夠懂法規，也夠會算通知期，想要爭取更多，機會就是越高｡
心動不如展開行動，人人都需要職涯諮詢師！
不管你被資遣還是被逼退，職來直往的莫莉，可以根據自身的經驗，幫助你趕快走出陰霾｡我擁有過人的同理心，還處理過國內外的資遣費，能夠帶領你趕快找到下一份工作，還不快關注我的粉絲團，報名我的職涯諮詢計畫，讓莫莉幫助你，華麗轉身，找到下一個出路！
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